۰۷ آذر ۱۴۰۳ ۲۶ جمادی الاول ۱۴۴۶ - ۳۳ : ۰۴
آموزش جدیدترین متدهای مدیریتی به کارگزاران مسجدی
مدیر ناحیه شهید بهشتی مرکز رسیدگی به امور مساجد گفت: معاونت جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد طی دوره‌ای جدیدترین متدهای مدیریتی به کارگزاران مسجدی را آموزش می‌دهد.
عقیق:حجت‌الاسلام کرمانی، مدیر ناحیه شهید بهشتی مرکز رسیدگی به امور مساجد در گفت‌وگویی با بیان اینکه در خصوص دوره تخصصی مدیریت مسجد گفت: یکی از مسائل مهمی که امروز باید در اولویت کار مساجد قرار بگیرد بحث مدیریت است؛ از این جهت لازم است مباحث مدیریتی مرتبط با کار مساجد را در قالب دوره‌های آموزشی به ائمه جماعات مساجد ارائه شود تا بر اساس دانش مدیریتی ائمه جماعات مساجد ارتقا یابد.
وی با اشاره به برنامه‌های مختلف مرکز رسیدگی به امور مساجد در دوره 5 ساله دوم فعالیت خود، عنوان داشت: یکی از برنامه‌هایی که مرکز رسیدگی به امور مساجد در دوره پنج ساله دوم فعالیت خود در نظر دارد، معطوف به ارتقای سطح علمی کارگزاران مسجدی برای مدیریت مساجد است. به همین دلیل از سوی معاونت جذب و آموزش مرکز دوره‌ای طراح شده است تا جدیدترین متدهای مدیریتی به کارگزاران مسجدی ارائه شود. لازم است دوره‌های آموزشی در خصوص فعالیت های مسجدی در طول سال استمرار داشته باشد تا بتوانیم رونق بیشتری را در مساجد ایجاد کنیم.
حجت‌الاسلام کرمانی با اشاره به مخاطبین دوره تخصصی مدیریت مسجد گفت: تمرکز آموزش در دوره تخصصی مدیریت مسجد بر ائمه جماعات زیر 40 سال است؛ زیرا اثبات شده ایشان توانایی جذب بیشتر جوانان را به مساجد را دارند و همچنین با افراد کهنسال نیز با همان انرژی بالای خود ارتباط برقرار کنند. البته به طور قطع یک امام جماعت جوان به دانش نیز نیاز دارد که در همین دوره آموزشی به بحث منابع مدیریتی این بخش از کارگزاران مسجدی نیز توجه شده است.
وی با تشریح برنامه 6 ماهه دوم ناحیه متبوع خود گفت: در 6 ماهه آتی در مساجد سطح ناحیه شهید بهشتی تلاش داریم با استفاده از ائمه جماعات پویایی بیشتری را در مساجد خود ایجاد کنیم و همچنین طی یک برنامه جوانان بیشتری را جذب مسجد کنیم.
حجت‌الاسلام کرمانی آموزش کارگزاران مسجدی را از دیگر برنامه‌های ناحیه شهید بهشتی معرفی کرد و افزود: بر این اساس، خدام، اعضای هیئت اُمنا و نیز ائمه جماعات با جدیدترین مسائلی که در مدیریت مسجد به کار می رود آشنا خواهند شد. همچنین 6 ماهه دوم سال فرصت بسیار خوبی است تا بتوانیم از ظرفیت اماکن آموزشی همچون مدارس نیز بهره ببریم و قطعا ذیل موضوع پیوند «مسجد و مدرسه» به این امر مهم خواهیم پرداخت.
وی افزود: شعار امسال مرکز رسیدگی به امور مساجد معطوف به بحث مسجد و خانواده است و باید همگی تلاش کنیم تا خانواده‌ها را بیش از پیش در مساجد میزبانی کنیم، زیرا اگر در این کار موفق نشویم ظرفیت بسیار بزرگی را از دست خواهیم داد.
وی با اشاره به برنامه‌های مختلف مرکز رسیدگی به امور مساجد در دوره 5 ساله دوم فعالیت خود، عنوان داشت: یکی از برنامه‌هایی که مرکز رسیدگی به امور مساجد در دوره پنج ساله دوم فعالیت خود در نظر دارد، معطوف به ارتقای سطح علمی کارگزاران مسجدی برای مدیریت مساجد است. به همین دلیل از سوی معاونت جذب و آموزش مرکز دوره‌ای طراح شده است تا جدیدترین متدهای مدیریتی به کارگزاران مسجدی ارائه شود. لازم است دوره‌های آموزشی در خصوص فعالیت های مسجدی در طول سال استمرار داشته باشد تا بتوانیم رونق بیشتری را در مساجد ایجاد کنیم.
حجت‌الاسلام کرمانی با اشاره به مخاطبین دوره تخصصی مدیریت مسجد گفت: تمرکز آموزش در دوره تخصصی مدیریت مسجد بر ائمه جماعات زیر 40 سال است؛ زیرا اثبات شده ایشان توانایی جذب بیشتر جوانان را به مساجد را دارند و همچنین با افراد کهنسال نیز با همان انرژی بالای خود ارتباط برقرار کنند. البته به طور قطع یک امام جماعت جوان به دانش نیز نیاز دارد که در همین دوره آموزشی به بحث منابع مدیریتی این بخش از کارگزاران مسجدی نیز توجه شده است.
وی با تشریح برنامه 6 ماهه دوم ناحیه متبوع خود گفت: در 6 ماهه آتی در مساجد سطح ناحیه شهید بهشتی تلاش داریم با استفاده از ائمه جماعات پویایی بیشتری را در مساجد خود ایجاد کنیم و همچنین طی یک برنامه جوانان بیشتری را جذب مسجد کنیم.
حجت‌الاسلام کرمانی آموزش کارگزاران مسجدی را از دیگر برنامه‌های ناحیه شهید بهشتی معرفی کرد و افزود: بر این اساس، خدام، اعضای هیئت اُمنا و نیز ائمه جماعات با جدیدترین مسائلی که در مدیریت مسجد به کار می رود آشنا خواهند شد. همچنین 6 ماهه دوم سال فرصت بسیار خوبی است تا بتوانیم از ظرفیت اماکن آموزشی همچون مدارس نیز بهره ببریم و قطعا ذیل موضوع پیوند «مسجد و مدرسه» به این امر مهم خواهیم پرداخت.
وی افزود: شعار امسال مرکز رسیدگی به امور مساجد معطوف به بحث مسجد و خانواده است و باید همگی تلاش کنیم تا خانواده‌ها را بیش از پیش در مساجد میزبانی کنیم، زیرا اگر در این کار موفق نشویم ظرفیت بسیار بزرگی را از دست خواهیم داد.
منبع:تسنیم
گزارش خطا
